публикувано на: 23.10.2025 г.
ПРОТОКОЛ № 3
За проведен първи етап от конкурса за длъжността Главен експерт „информационна сигурност и компютърни технологии“ в Дирекция „ Административни, финансови и правни дейности” подпомага организирането на информационната сигурност и обезпеченост в администрацията и внедрява нови компютърни технологии в РИОСВ - Бургас”
на основание Заповед № РД- 108/30.09.2025
на Директора на РИОСВ-Бургас за провеждане на конкурс за избор на държавен служител
I. КАНДИДАТИ ЯВИЛИ СЕ ЗА РЕШАВАНЕ НА ТЕСТ
На 23.10.2025., в сградата на ул.”Перущица” № 67, ет.3 в 10.00 часа, се явиха 1 от общо 1 допуснати кандидати.
Списък с резултатите на кандидатите
№ Име, Фамилия-резултат от теста:
1. Николай Славов
II. ВЪЗ ОСНОВА НА РЕЗУЛТАТИТЕ ОТ ТЕСТА
А: Допускат се до интервю кандидатите, получили минимум точки – 75 т. от решаването на теста:
№ Име,фамилия
1. Николай Славов
Посочените кандидати трябва да се явят на 23.10.2025 г./сряда/ от 15.00 часа в сградата на ул. “Перущица ” № 67 за провеждане на интервю.
Б: Не се допускат до интервю следните кандидати: няма
№ Име,фамилия-основание за недопускане
Председател: К П Директор АФПД .........................
Членове: Д Т - главен експерт .........................
Н Ч – човешки ресурси ............................
публикувано на: 22.10.2025 г.
ОБЯВЛЕНИЕ
РЕГИОНАЛНА ИНСПЕКЦИЯ ПО ОКОЛНАТА СРЕДА И ВОДИТЕ – БУРГАС
на основание чл. 10а, ал. 1 от Закона за държавни служител и чл. 13, ал. 1 и чл. 14 ал. 1 и ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед РД - /13.10.2025 г. на Директора на РИОСВ-Бургас
ОБЯВЯВАМ КОНКУРС ЗА ДЪРЖАВНИ СЛУЖИТЕЛИ
I. За длъжността СТАРШИ ЮРИСКОНСУЛТ в направление „Правни дейности“ към дирекция „Административни, финансови и правни дейности“ в РИОСВ – Бургас - 1 бр.
1.Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността са:
2. Допълнителни изисквания за заемане длъжността:
3. Специфични изиквания за длъжността
Необходимо е кандидатът да отговаря на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител.
4. Кратко описание на длъжността съгласно утвърдена длъжностна характеристика:
5. Размер на основната месечна заплата определена за длъжността:1077 лв.
Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.
II. Конкурсната комисия разглежда всяко постъпило заявление, като преценява дали са представени всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на минималните и специфични изисквания, предвидени за заемането на длъжността. До участие в конкурса не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията за заемането на длъжността.
III. Конкурсът ще се проведе на два етапа: решаване на тест и интервю
IV. Необходими документи за участие в конкурса:
V. Място и срок за подаване на документите:
Списъци на допуснатите кандидати до етапите на конкурса и друга информация за него ще бъде представена на информационното табло в сградата на РИОСВ–Бургас и на интернет страницата на РИОСВ: http://riosvbs.com/
публикувано на: 15.10.2025 г.
Система за определяне на критерии за провеждане на конкурс за длъжността:
Главен експерт „информационна сигурност и компютърни технологии“ в Дирекция „ Административни, финансови и правни дейности” подпомага организирането на информационната сигурност и обезпеченост в администрацията и внедрява нови компютърни технологии в РИОСВ - Бургас” - 1 бр.
Регламент за провеждане на конкурса:
Конкурсът ще се проведе на 23.10.2025 г. от 10.00 ч., в сградата на РИОСВ-Бургас: гр. Бургас, к-с „Лазур”, ул. „Перущица” № 67, ет.3. Необходимо е кандидатите да носят със себе си документ за самоличност. В деня на конкурса няма да се допускат закъснели кандидати. Конкурсът ще се проведе на два етапа: решаване на тест и интервю.
1. Съгласно чл. 36, ал. 2 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители /НПКПМДС/ теста е в три различни варианта. Всеки вариант на тест съдържа 20 затворени въпроси с един възможен верен отговор. Кандидатът следва да огради собственоръчно верните отговори. Един от кандидатите ще изтегли чрез жребий един от вариантите на теста и ще го обяви на всички кандидати. Продължителността на провеждане на теста ще бъде 60 минути, от момента на получаването му. При решаването на теста кандидатите не могат да използват нито предварително подготвени помощни материали, нито достъп до такива през електронни устройства. Резултатът на кандидатите се умножава с коефициент 5, определен съгласно чл. 34, ал. 5 от НПКПМДС. При 20 верни отговора максималният брой е 100 точки. До участие в интервю ще бъдат допуснати кандидатите, получили не по-малко от 75 точки, или 15 верни отговора.
Кандидатите, които имат под минималния брой точки не се допускат до следващ етап.
2. Резултатите от теста ще бъдат обявени на 23.10.2025 г. до 13,30 часа в сградата на Регионална инспекция по околната среда и водите – Бургас, гр. Бургас, к-с „Лазур”, ул. „Перущица” № 67 и на интернет страницата на РИОСВ-Бургас http:// http://riosvbs.com/.
3. Успешно издържалите теста кандидати, съгласно публикувания списък на интернет страницата на РИОСВ-Бургас, трябва да се явят на интервю на 23.10.2025 г. от 15:00 ч., в сградата на Регионална инспекция по околната среда и водите – Бургас, гр. Бургас 8000, к-с "Лазур", ул. „Перущица” № 67 ет.3. Същите следва да представят документ за самоличност.
4. Интервюто ще се проведе съгласно изискванията и компетентностите, залегнали в Длъжностната характеристика и формуляра съгласно Приложение № 1 към чл. 5, ал. 1 от НПКПМДС. На кандидатите ще бъдат задавани еднакви въпроси от комисията, чрез които се установява в каква степен същите притежават необходимите професионални и делови качества за изпълнение на длъжността. Всеки член на комисията преценява качествата на кандидата въз основа на неговите отговори по 5-степенна скала за съответните критерии и попълва формуляр, съгласно приложение № 5 към чл. 42, ал. 4 от Наредбата (за експертни длъжности). Определя резултата на съответния кандидат, като изчислява средноаритметична стойност от оценките на отделните критерии. Общият резултат от интервюто на всеки кандидат е средноаритметична стойност от оценките на членовете на конкурсната комисия. Съгласно чл. 34, ал. 5 от НПКПМДС, комисията определя резултата от интервюто да се умножава с коефициент 4. За успешно издържал интервюто, ще се счита този кандидат, който има средноаритметична оценка 4, включително.
Окончателният резултат на всеки кандидат ще бъде сбор от оценката на теста, умножена с коефициент 5, и оценката от интервюто, умножена с коефициент - 4.
Комисията ще класира от първо до трето място кандидатите, получили най-високи резултати.
Ако назначеният служител не встъпи в длъжност или не положи клетва в срок до 10 дни след обявяването на крайния резултат, органът по назначаването издава акт за назначаване на следващия класиран кандидат. Следващият класиран кандидат може да бъде назначен и когато в едногодишен срок заетата въз основа на конкурс длъжност или друга длъжност със същите функции се освободи.
Ако никой от явилите се кандидати не се представи успешно, конкурсната процедура приключва без класиране.
публикувано на: 15.10.2025 г.
С П И С Ъ К
за допуснатите и недопуснатите кандидати
за длъжността Главен експерт „информационна сигурност и компютърни технологии“
в Дирекция „ Административни, финансови и правни дейности” в РИОСВ - Бургас”.
Допуска до конкурс следните кандидати:
1. Николай Славов
Посочените допуснати кандидати трябва да се явят на тест на 23.10.2025 г. от 10 ч.
в сградата на РИОСВ – Бургас
Посочените допуснати кандидати трябва да се явят на интервю на 23.10.2025 г. от 15 ч.
в сградата на РИОСВ – Бургас
б) Не се допускат до конкурс следните кандидати: няма недопуснати
публикувано на: 01.10.2025 г.
ОБЯВЛЕНИЕ
На основание чл. 10а, ал. 1 от Закона за държавни служител и чл. 13, ал. 1 и чл. 14 ал. 1 и ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители
ОБЯВЯВАМ КОНКУРС ЗА ДЪРЖАВНИ СЛУЖИТЕЛИ
I. За длъжността Главен експерт „информационна сигурност и компютърни технологии“ в Дирекция „ Административни, финансови и правни дейности” подпомага организирането на информационната сигурност и обезпеченост в администрацията и внедрява нови компютърни технологии в РИОСВ - Бургас” - 1 бр.
1.Основни задължения за длъжността съгласно утвърдена длъжностна характеристика:
Поддържане и актуализиране на информационните системи и регистри в РИОСВ-Бургас.
Информационна сигурност и компютърни технологии.Администрира работата на локалната мрежа:
Управлява структурата на домейн и файловия сървър.
Контролира достъпа на потребителите до локалната мрежа
Осигурява достъп до правно-информационната и деловодна системи.
Участва в диагностициране на софтуерни и локализиране на хардуерни проблеми в компютърните системи. Контролира и координира гаранционното и извънгаранционното обслужване /сервизиране/ на компютърната и периферна техника
Участва в диагностиката на системата за антивирусна защита на ниво сървър и работни станции
Администрира и архивира електронния документооборот на администрацията
Администрира информационната система за попълване на отчетни доклади за състоянието на администрацията по чл.61 ал.1 от Закона за Администрацията
Попълва следните раздели от Годишен доклад за състоянието на администрацията (ИИСДА) I.Информационно-комуникационна обезпеченост на администрацията; IV.
Държавна служба; Антикорупционни мерки
Актуализира и предоставя в ИАОС информация за описанието на информационните масиви и ресурси в РИОСВ за поддръжка на “Национален каталог на източниците на екологична информация”
Поддържа заявки за необходимите софтуерни продукти на РИОСВ в Системата за управление на лицензиите на държавната администрация /СУЛДА/
Поддържа интернет връзка с кореспонденти; подготвя и изпраща по график данни в ИАОС и МОСВ
Осигурява информация за:
състоянието на околната среда в региона, съгласно ЗДОИ
оперативен контрол в РИОСВ
изготвяне на Общински Програми за качеството на атмосферния въздух
Актуализира информацията в интернет страницата на РИОСВ
2. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността са:
Висше образование, образователна степен: бакалавър;
Професионален опит – 2 години;
Длъжностно ниво – експертно ниво 5;
Минимален ранг - IV младши;
3. Допълнителни изисквания за заемане длъжността:
Висше образование в професионални направления: „Природни науки, математика и информатика“ с професионални направления: „Физически науки“, „Математика“ или „Информатика и компютърни науки“; „Технически науки“ с професионални направления: „Електротехника, електроника и автоматика“ или „Комуникационна и компютърна техника“; „Социални, стопански и правни науки“ с направления: „Администрация и управление“ или „Икономика“;
Задължителна компютърна грамотност:
Компютърни умения: Инсталиране, настройване и диагностика на комуникационно оборудване и информационни системи от гледна точка на хардуер и софтуер; Отлични познания и опит в изграждане и поддръжка на големи мрежи - LAN, WAN;
- отлични познания и опит с:
- TCP/IP (IPv4 и IPv6);
- изграждане на мрежови решения и решения за сигурност;
- мрежови устройства – инсталиране, конфигуриране и управление;
- мрежови услуги и услуги за управление на мрежовата сигурност - DNS, DHCP, LDAP, Proxy, Mail протоколи, SNMP, VPN и VLAN инфраструктури, IPSec и криптиращи механизми и протоколи, QoS;
- средства за наблюдение и управление на мрежови устройства, устройства за сигурност и мрежови услуги – организация, инсталация, конфигурация и управление;
- конфигуриране и управление на антивирусни и антиспам корпоративни решения;
- отлично познаване на операционни системи (Linux/Microsoft ОС), общ приложен софтуер и бази данни;
- владеене на английски език;
- допълнителни квалификации в областта на: познания по изграждане и настройки на компютърни мрежи;
- умения за работа в екип;
- допълнителни квалификации в областта на: компютърен софтуер, хардуер и информационни технологии;
Кандидати имащи опит в държавна администрация и притежаващи шофьорска книжка категория „В“ са с предимство;
- българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
4. Размер на основната месечна заплата определена за длъжността:
Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението, но не по-малко от 1077 лв.
II. Начин на провеждане на конкурса: решаване на тест и интервю
Тестът ще включва въпроси по:
Закон за киберсигурност
Закон за електронното управление
Закон за електронния документ и електронния подпис;
Наредба за минималните изисквания за мрежова и информационна сигурност;
Наредба за общите изисквания към информационните системи, регистрите и електронните административни услуги;
Закон за държавния служител;
Закон за администрацията;
Правилник за устройството и дейността на регионалните инспекции по околната среда и водите;
III. Необходими документи за участие в конкурса:
IV. Място и срок за подаване на документите:
Зелен телефон
056 813 212 в работни дни от 09:00 до 17:30 ч 112 и 0889 096 577 извънработно време