публикувано на: 08.08.2025 г.

ОБЯВЛЕНИЕ

РЕГИОНАЛНА ИНСПЕКЦИЯ ПО ОКОЛНАТА СРЕДА И ВОДИТЕ- БУРГАС

   На основание чл. 10а, ал. 1 от Закона за държавни служител и чл. 13, ал. 1 и чл. 14 ал. 1 и ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители

ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА ДЪРЖАВНИ СЛУЖИТЕЛИ

I.  За длъжността МЛАДШИ ЕКСПЕРТ в направление „Регионално управление на мрежата Натура 2000“ в отдел „Натура 2000“ към дирекция „Превантивна дейност“ в РИОСВ - Бургас” - 1 бр.

1.Основни задължения за длъжността съгласно утвърдена длъжностна характеристика:

   - Планиране, координация, свеждане, подкрепа и проследяване на дейностите, свързани с управлението на мрежата Натура 2000, попадащи в териториалния обхват на РИОСВ – Бургас, като отговаря за дейностите в защитените зони (ЗЗ) в териториалния обхват на РИОСВ – Бургас;

   - Областта на дейност е свързана със свеждане на целите на мрежата Натура 2000 на ниво регион и дейностите, свързани с управление на ЗЗ, в съответсвие с действащото българско законодателство и нормативните документи;

2. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността са:

• Висше образование, образователна степен: бакалавър;
• Професионален опит – не се изисква;
• Длъжностно ниво – експертно ниво 7;
• Минимален ранг - V младши;

3. Допълнителни изисквания за заемане длъжността:

• Висше образование в професионални направления: „Природни науки, математика и информатика“; „Социални, стопански и правни науки“; „Технически науки“; „Аграрни науки и ветеринарна медицина“;
• Компютърна грамотност – Microsoft Office; Internet;
• Ползване на специализирани информационни системи (в областта на биоразнообразието ще са с предимство);
• Умения за работа с GIS бази данни: ArsGIS и свободни GIS софтуери (напр. QGIS), бази данни (напр. Access, SQL);

• Владеене на чужд език писмено и говоримо;
• Аналитична компетентност, работа в екип, комуникативна компетентност, дигитална компетентност;
• Компетенции в областта на биологията и екологията;
• Кандидати притежаващи шофьорска книжка категория „В“ са с предимство;

4. Размер на основната месечна заплата определена за длъжността:

Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.

II. Начин на провеждане на конкурса: решаване на тест и интервю

Тестът ще включва въпроси по:

1. Закон за биологичното разнообразие (ЗБР), с акцент върху отговорностите на органите за управление на регионално ниво и на комитетите на заинтересованите страни;
2. Закон за защитените територии, предвид разпоредбите на чл.29, ал. 5 от ЗБР;
3. Закон за горите;
4. Закон за лова и опазване на дивеча;
5. Закон за рибарството и аквакултурите;
6. Концепция за разработване на специфични и подробни природозащитни цели на ниво защитена зона за зони от екологичната мрежа „Натура 2000“.

Концепцията е разработена от ИБЕИ-БАН и предлага единен подход при разработването на специфични и подробни цели за опазване на защитените зони. Към момента 86 защитени зони имат утвърдени документи с цели. Същите са налични в досието на съответната защитена зона в Информационната система за защитени зони от екологичната мрежа Натура 2000: https://natura2000.egov.bg/EsriBg.Natura.Public.Web.App;

7. Национална рамка за приоритетни действия за „Натура 2000“ 2021-2027 г., одобрена от Европейската комисия.

НРПД 2021 – 2027 г. е инструментът за стратегическо многогодишно планиране, който осигурява преглед на необходими мерки за управлението на мрежата „Натура 2000“ и свързаната с нея екологична инфраструктура.

Закон за държавния служител;

Закон за администрацията;

Правилник за устройството и дейността на регионалните инспекции по околната среда и водите;

III. Необходими документи за участие в конкурса:

1. Кандидатите подават писмено заявление за участие в конкурса по образец Приложение № 3 към чл.17, ал.2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители.
2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;
3. Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността.
4. Копие на документ, доказващ владеенето на чужд език;
5. Копие от документ, доказващ уменията за компютърна грамотност;
6. Копия от други документи, по преценка на кандидата;

IV. Място и срок за подаване на документите: 

1. Документите, следва да бъдат представени в 10 – дневен срок от публикуване на обявата в Център за административно обслужване на РИОСВ – Бургас, на адрес: гр. Бургас, к-с „Лазур”, ул. „Перущица” № 67 от 09:00 до 17:00 часа всеки работен ден.
2. Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник с нотариално заверено пълномощно или по електронен път на адрес: e-mail: riosvbs@unacs.bg, като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията по чл. 17, ал.3, т.1 от НПКПМДС следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
3. Оповестяването на конкурса се извършва с публикуване на обявление в регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, в специализиран сайт или портал за търсене на работа www.jobs.bg и на интернет страницата на РИОСВ-Бургас.
4. Списъци на допуснатите кандидати до етапите на конкурса и друга информация за него ще бъде представена на информационното табло в сградата на РИОСВ–Бургас и на интернет страницата на РИОСВ: http://riosvbs.com/