публикуван на: 15.11.2024 г.

Протокол № 2 за определяне на дата за тест и интервю за държавни служители в отдел „Натура 2000“ към дирекция „Превантивна дейност" в РИОСВ - Бургас

Протокол № 1 за допуснати и недопуснати кандидати за държавни служители в отдел „Натура 2000“ към дирекция „Превантивна дейност" в РИОСВ - Бургас”

публикуван на: 13.11.2024 г.

Протокол № 3 за проведен първи етап от конкурса за длъжността Старши юрисконсулт в направление "Правни дейсности" към дирекция "Административни, финансови и правни дейности" в РИОСВ-Бургас

публикуван на: 05.11.2024 г.

Протокол № 1 за допуснати и недопуснати кандидати за длъжността Старши юрисконсулт в направление "Правни дейсности" към дирекция "Административни, финансови и правни дейности" в РИОСВ-Бургас

публикуван на: 31.10.2024 г.

ОБЯВЛЕНИЕ

 РЕГИОНАЛНА ИНСПЕКЦИЯ ПО ОКОЛНАТА СРЕДА И ВОДИТЕ – БУРГАС

 на основание чл. 10а, ал. 1 от Закона за държавни служител и чл. 13, ал. 1 и чл. 14 ал. 1 и ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед РД -189 /31.10.2024 г. на Директора на РИОСВ-Бургас

ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА ДЪРЖАВНИ СЛУЖИТЕЛИ

I. За длъжността ГЛАВЕН ЕКСПЕРТ в направление „Работа със заинтересовани страни“ в отдел „Натура 2000“ към дирекция „Превантивна дейност„ в РИОСВ - Бургас” - 1 бр.

1.Основни задължения за длъжността съгласно утвърдена длъжностна характеристика:

- Методическо подпомагане, организация и координация на изпълнението на дейностите,свързани с управлението на мрежата Натура 2000, при осигуряване на координирането между всички заинтересовани страни на територията на РИОСВ – Бургас;

- Областта на дейност е свързана със свеждане на целите на мрежата Натура 2000 на ниво регион и дейностите, свързани с управление на ЗЗ, в съответсвие с действащото българско законодателство и нормативните документи;

2. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността са:

• Висше образование, образователна степен: бакалавър;
• Професионален опит – минимум 2 (две) години;
• Длъжностно ниво – експертно ниво 5;
• Минимален ранг - IV младши;

3. Допълнителни изисквания за заемане длъжността:

• Висше образование в професионални направления: „Природни науки, математика и информатика“; „Социални, стопански и правни науки“; „Технически науки“; „Аграрни науки и ветеринарна медицина“;
• Компютърна грамотност – Microsoft Office; Internet;
• Ползване на специализирани информационни системи в областта на биоразнообразието;
• Умения за работа с GIS бази данни: ArsGIS и свободни GIS софтуери (напр. QGIS), бази данни (напр. Access, SQL);

• Владеене на английски език писмено и говоримо;
• Аналитична компетентност, работа в екип, комуникативна компетентност, дигитална компетентност;
• Компетенции и опит в областта на биологията и екологията на целеви видове и природни местообитания;
• Кандидати притежаващи шофьорска книжка категория „В“ са с предимство;

4. Размер на основната месечна заплата определена за длъжността: 933 лв.

Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.

II. За длъжността ГЛАВЕН ЕКСПЕРТ в направление „Регионално управление на мрежата Натура 2000“ в отдел „Натура 2000“ към дирекция „Превантивна дейност„ в РИОСВ - Бургас” - 1 бр.

1.Основни задължения за длъжността съгласно утвърдена длъжностна характеристика:

   - Планиране, координация, свеждане, подкрепа и проследяване на дейностите, свързани с управлението на мрежата Натура 2000, попадащи в териториалния обхват на РИОСВ – Бургас, като отговаря за дейностите в защитените зони (ЗЗ) в териториалния обхват на РИОСВ – Бургас;

   - Областта на дейност е свързана със свеждане на целите на мрежата Натура 2000 на ниво регион и дейностите, свързани с управление на ЗЗ, в съответсвие с действащото българско законодателство и нормативните документи;

2. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността са:

• Висше образование, образователна степен: бакалавър;
• Професионален опит – минимум 2 (две) години;
• Длъжностно ниво – експертно ниво 5;
• Минимален ранг - IV младши;

3. Допълнителни изисквания за заемане длъжността:

• Висше образование в професионални направления: „Природни науки, математика и информатика“; „Социални, стопански и правни науки“; „Технически науки“; „Аграрни науки и ветеринарна медицина“;
• Компютърна грамотност – Microsoft Office; Internet;
• Ползване на специализирани информационни системи в областта на биоразнообразието;
• Умения за работа с GIS бази данни: ArsGIS и свободни GIS софтуери (напр. QGIS), бази данни (напр. Access, SQL);

• Владеене на английски език писмено и говоримо;
• Аналитична компетентност, работа в екип, комуникативна компетентност, дигитална компетентност;
• Компетенции и опит в областта на биологията и екологията на целеви видове и природни местообитания;
• Кандидати притежаващи шофьорска книжка категория „В“ са с предимство;

4. Размер на основната месечна заплата определена за длъжността: 933 лв.

Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.

III. За длъжността СТАРШИ ЕКСПЕРТ в направление „Работа със заинтересовани страни“ в отдел „Натура 2000“ към дирекция „Превантивна дейност„ в РИОСВ - Бургас” - 3 бр.

1.Основни задължения за длъжността съгласно утвърдена длъжностна характеристика:

- Методическо подпомагане, организация и координация на изпълнението на дейностите,свързани с управлението на мрежата Натура 2000, при осигуряване на координирането между всички заинтересовани страни на територията на РИОСВ – Бургас;

- Областта на дейност е свързана със свеждане на целите на мрежата Натура 2000 на ниво регион и дейностите, свързани с управление на ЗЗ, в съответсвие с действащото българско законодателство и нормативните документи;

2. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността са:

• Висше образование, образователна степен: бакалавър;
• Професионален опит – минимум 1 (една) години;
• Длъжностно ниво – експертно ниво 6;
• Минимален ранг - IV младши;

3. Допълнителни изисквания за заемане длъжността:

• Висше образование в професионални направления: „Природни науки, математика и информатика“; „Социални, стопански и правни науки“; „Технически науки“; „Аграрни науки и ветеринарна медицина“;
• Компютърна грамотност – Microsoft Office; Internet;
• Ползване на специализирани информационни системи в областта на биоразнообразието;
• Умения за работа с GIS бази данни: ArsGIS и свободни GIS софтуери (напр. QGIS), бази данни (напр. Access, SQL);

• Владеене на английски език писмено и говоримо;
• Аналитична компетентност, работа в екип, комуникативна компетентност, дигитална компетентност;
• Компетенции и опит в областта на биологията и екологията на целеви видове и природни местообитания;
• Кандидати притежаващи шофьорска книжка категория „В“ са с предимство;

4. Размер на основната месечна заплата определена за длъжността: 933 лв.

Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.

IV. За длъжността МЛАДШИ ЕКСПЕРТ в направление „Регионално управление на мрежата Натура 2000“ в отдел „Натура 2000“ към дирекция „Превантивна дейност„ в РИОСВ - Бургас” - 1 бр.

1.Основни задължения за длъжността съгласно утвърдена длъжностна характеристика:

   - Планиране, координация, свеждане, подкрепа и проследяване на дейностите, свързани с управлението на мрежата Натура 2000, попадащи в териториалния обхват на РИОСВ – Бургас, като отговаря за дейностите в защитените зони (ЗЗ) в териториалния обхват на РИОСВ – Бургас;

   - Областта на дейност е свързана със свеждане на целите на мрежата Натура 2000 на ниво регион и дейностите, свързани с управление на ЗЗ, в съответсвие с действащото българско законодателство и нормативните документи;

2. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността са:

• Висше образование, образователна степен: бакалавър;
• Професионален опит – не се изисква;
• Длъжностно ниво – експертно ниво 7;
• Минимален ранг - V младши;

3. Допълнителни изисквания за заемане длъжността:

• Висше образование в професионални направления: „Природни науки, математика и информатика“; „Социални, стопански и правни науки“; „Технически науки“; „Аграрни науки и ветеринарна медицина“;
• Компютърна грамотност – Microsoft Office; Internet;
• Ползване на специализирани информационни системи в областта на биоразнообразието;
• Умения за работа с GIS бази данни: ArsGIS и свободни GIS софтуери (напр. QGIS), бази данни (напр. Access, SQL);

• Владеене на английски език писмено и говоримо;
• Аналитична компетентност, работа в екип, комуникативна компетентност, дигитална компетентност;
• Компетенции и опит в областта на биологията и екологията на целеви видове и природни местообитания;

Кандидати притежаващи шофьорска книжка категория „В“ са с предимство;

4. Размер на основната месечна заплата определена за длъжността: 933 лв.

Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.

V. Начин на провеждане на конкураса: решаване на тест и интервю

Тестът ще включва въпроси по:

• Закон за опазване на околната среда;
• Закон за защитените територии;
• Закон за биологичното разнообразие;
• Закон за административните нарушения и наказания;
• Закон за държавния служител;
• Закон за администрацията;
• Правилник за устройството и дейността на регионалните инспекции по околната среда и водите;

Познания относно:

• Директива на съвета № 92/43/ЕИО за опазване на природните местообитания и на дивата флора и фауна;
• Директива 2009/147/EO на европейския парламент и на съвета относно опазването на дивите птици;
• Наредба за условията и реда за разработване и утвърждаване на планове за управление на защитени зони;

            VI. Необходими документи за участие в конкурса:

1. Кандидатите подават писмено заявление за участие в конкурса по образец Приложение № 3 към чл.17, ал.2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители.
2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;
3. Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността.
4. Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (трудова, служебна или осигурителна книжка);
5. Копие на документ, доказващ владеенето на чужд език;
6. Копие от документ, доказващ уменията за компютърна грамотност;
7. Копия от други документи, по преценка на кандидата;

            VII. Място и срок за подаване на документите:

1. Документите, следва да бъдат представени в 14 – дневен срок от публикуване на обявата в Център за административно обслужване на РИОСВ – Бургас, на адрес: гр. Бургас, к-с „Лазур”, ул. „Перущица” № 67 от 09:00 до 17:00 часа всеки работен ден.
2. Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник или по електронен път на адрес: e-mail: riosvbs@unacs.bg, като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията по чл. 17, ал.3, т.1 от НПКПМДС следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
3. Оповестяването на конкурса се извършва с публикуване на обявление в регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, в специализиран сайт или портал за търсене на работа www.jobs.bg и на интернет страницата на РИОСВ-Бургас.
4. Списъци на допуснатите кандидати до етапите на конкурса и друга информация за него ще бъде представена на информационното табло в сградата на РИОСВ–Бургас и на интернет страницата на РИОСВ: http://riosvbs.com/

Изтегли:

Заявление за участие в конкурс

Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1

 

публикуван на: 24.10.2024 г.

ОБЯВЛЕНИЕ

 РЕГИОНАЛНА ИНСПЕКЦИЯ ПО ОКОЛНАТА СРЕДА И ВОДИТЕ – БУРГАС

 на основание чл. 10а, ал. 1 от Закона за държавни служител и чл. 13, ал. 1 и чл. 14 ал. 1 и ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед РД -182 /24.10.2024 г. на Директора на РИОСВ-Бургас

ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА ДЪРЖАВНИ СЛУЖИТЕЛИ

I. За длъжността СТАРШИ ЮРИСКОНСУЛТ в направление „Правни дейности“  към дирекция „Административни, финансови и правни дейности“ в РИОСВ – Бургас - 1 бр.

1.Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността са:

• Висше образование, образователна степен: магистър;
• Професионално направление: Право;
• Професионален опит: 1 година или присъден ранг IV младши;
• Длъжностно ниво – експертно ниво 6;
• Област на висше образование: "Социални, стопански и правни науки" с професионално направление "Право", придобита юридическа правоспособност.

2. Допълнителни изисквания за заемане длъжността:

• Дигитална компетентност;
• Допълнителна квалификация – ползване на чужд език е предимство;

3. Специфични изиквания за длъжността

Необходимо е кандидатът да отговаря на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител.

4. Кратко описание на длъжността съгласно утвърдена длъжностна характеристика:

Осъществяване на процесуално представителство, изразяване на становища и разработване на предложения за решаване на правни проблеми, свързани с дейността на РИОСВ. Правна консултация, съдебна и административна защита, участие в комисии по назначаване на държавни служители, по Закона за обществените поръчки и други, запознаване на експертите с новостите във вътрешното и международно законодателство. Изготвяне на решения по АПК и по ЗДОИ. Изпълнение на други задачи, възложени от директора на дирекцията.

5. Размер на основната месечна заплата определена за длъжността: 933 лв.

Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.

II. Конкурсната комисия разглежда всяко постъпило заявление, като преценява дали са представени всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на минималните и специфични изисквания, предвидени за заемането на длъжността. До участие в конкурса не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията за заемането на длъжността.

III. Конкурсът ще се проведе на два етапа: решаване на тест и интервю

1. Тестът ще включва въпроси по:

• Закон за държавния служител;
• Закон за административните нарушения и наказания;
• Закон за опазване на околната среда;
• Закон за защитените територии;
• Закон за управление на отпадъците;
• Закон за водите;
• Закон за биологичното разнообразие;
• Закон за чистотата на атмосферния въздух;
• Правилник за устройството и дейността на регионалните инспекции по околната среда и водите;

IV. Необходими документи за участие в конкурса:

1. Кандидатите подават писмено заявление за участие в конкурса по образец Приложение № 3 към чл.17, ал.2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;
2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители; Декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
3. Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен – магистър по специалност „Право“ (документи за степен на образование или професионална квалификация, издадени от други държави се признават след легализирането им от Министерсвото на образованието и науката при условия и ред, определени с наредбата на министъра на образованието и науката);
4. Документ за придобита правоспособност издаден от Министерството на правосъдието;
5. Документ за допълнителна квалификация, ако има такава;
6. Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (трудова, служебна или осигурителна книжка);
7. Копие на документ, доказващ владеенето на чужд език, при наличие на такъв;
8. Копие от документ, доказващ уменията за компютърна грамотност, при наличие на такъв;
9. Копие от документи, удостоверяващи придобития ранг като държавен служител, при наличие на такъв;
10. Копия от други документи, по преценка на кандидата;

V. Място и срок за подаване на документите:

1. Документите, следва да бъдат представени в 10 – десет дневен срок от публикуване на обявата в Център за административно обслужване на РИОСВ – Бургас, на адрес: гр. Бургас, к-с „Лазур”, ул. „Перущица” № 67 от 09:00 до 17:00 часа всеки работен ден.
2. Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник или по електронен път на адрес: e-mail: riosvbs@unacs.bg, като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията по чл. 17, ал.3, т.1 от НПКПМДС следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
3. Оповестяването на конкурса се извършва с публикуване на обявление в регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, в специализиран сайт или портал за търсене на работа www.jobs.bg и на интернет страницата на РИОСВ-Бургас.
4. Списъци на допуснатите кандидати до етапите на конкурса и друга информация за него ще бъде представена на информационното табло в сградата на РИОСВ–Бургас и на интернет страницата на РИОСВ: http://riosvbs.com/

публикуван на: 03.10.2024 г.

Формуляр за окончателните резултати на кандидатите за длъжността Старши юрисконсулт в направление "Правни дейсности" към дирекция "Административни, финансови и правни дейности" в РИОСВ-Бургас

публикуван на: 02.10.2024 г.

Протокол № 3 за проведен първи етап от конкурса за длъжността Старши юрисконсулт в направление "Правни дейсности" към дирекция "Административни, финансови и правни дейности" в РИОСВ-Бургас

публикуван на: 11.09.2024 г.

Протокол № 1 за допуснати и недопуснати кандидати за длъжността Старши юрисконсулт в направление "Правни дейсности" към дирекция "Административни, финансови и правни дейности" в РИОСВ-Бургас

---

публикуван на: 26.08.2024 г.

ОБЯВЛЕНИЕ

 РЕГИОНАЛНА ИНСПЕКЦИЯ ПО ОКОЛНАТА СРЕДА И ВОДИТЕ – БУРГАС

 на основание чл. 10а, ал. 1 от Закона за държавни служител и чл. 13, ал. 1 и чл. 14 ал. 1 и ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед РД -147 /26.08.2024 г. на Директора на РИОСВ-Бургас

ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА ДЪРЖАВНИ СЛУЖИТЕЛИ

I. За длъжността СТАРШИ ЮРИСКОНСУЛТ в направление „Правни дейности“  към дирекция „Административни, финансови и правни дейности“ в РИОСВ – Бургас - 1 бр.

1.Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността са:

• Висше образование, образователна степен: магистър;
• Професионално направление: Право;
• Професионален опит: 1 година или присъден ранг IV младши;
• Длъжностно ниво – експертно ниво 6;
• Област на висше образование: "Социални, стопански и правни науки" с професионално направление "Право", придобита юридическа правоспособност.

2. Допълнителни изисквания за заемане длъжността:

• Дигитална компетентност;
• Допълнителна квалификация – ползване на чужд език е предимство;

3. Специфични изиквания за длъжността

Необходимо е кандидатът да отговаря на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител.

4. Кратко описание на длъжността съгласно утвърдена длъжностна характеристика:

Осъществяване на процесуално представителство, изразяване на становища и разработване на предложения за решаване на правни проблеми, свързани с дейността на РИОСВ. Правна консултация, съдебна и административна защита, участие в комисии по назначаване на държавни служители, по Закона за обществените поръчки и други, запознаване на експертите с новостите във вътрешното и международно законодателство. Изготвяне на решения по АПК и по ЗДОИ. Изпълнение на други задачи, възложени от директора на дирекцията.

5. Размер на основната месечна заплата определена за длъжността: 933 лв.

Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.

II. Конкурсната комисия разглежда всяко постъпило заявление, като преценява дали са представени всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на минималните и специфични изисквания, предвидени за заемането на длъжността. До участие в конкурса не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията за заемането на длъжността.

III. Конкурсът ще се проведе на два етапа: решаване на тест и интервю

1. Тестът ще включва въпроси по:

• Закон за държавния служител;
• Закон за административните нарушения и наказания;
• Закон за опазване на околната среда;
• Закон за защитените територии;
• Закон за управление на отпадъците;
• Закон за водите;
• Закон за биологичното разнообразие;
• Закон за чистотата на атмосферния въздух;
• Правилник за устройството и дейността на регионалните инспекции по околната среда и водите;

IV. Необходими документи за участие в конкурса:

1. Кандидатите подават писмено заявление за участие в конкурса по образец Приложение № 3 към чл.17, ал.2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;
2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители; Декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
3. Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен – магистър по специалност „Право“ (документи за степен на образование или професионална квалификация, издадени от други държави се признават след легализирането им от Министерсвото на образованието и науката при условия и ред, определени с наредбата на министъра на образованието и науката);
4. Документ за придобита правоспособност издаден от Министерството на правосъдието;
5. Документ за допълнителна квалификация, ако има такава;
6. Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (трудова, служебна или осигурителна книжка);
7. Копие на документ, доказващ владеенето на чужд език, при наличие на такъв;
8. Копие от документ, доказващ уменията за компютърна грамотност, при наличие на такъв;
9. Копие от документи, удостоверяващи придобития ранг като държавен служител, при наличие на такъв;
10. Копия от други документи, по преценка на кандидата;

V. Място и срок за подаване на документите:

1. Документите, следва да бъдат представени в 10 – десет дневен срок от публикуване на обявата в Център за административно обслужване на РИОСВ – Бургас, на адрес: гр. Бургас, к-с „Лазур”, ул. „Перущица” № 67 от 09:00 до 17:00 часа всеки работен ден.
2. Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник или по електронен път на адрес: e-mail: riosvbs@unacs.bg, като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията по чл. 17, ал.3, т.1 от НПКПМДС следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
3. Оповестяването на конкурса се извършва с публикуване на обявление в регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, в специализиран сайт или портал за търсене на работа www.jobs.bg и на интернет страницата на РИОСВ-Бургас.
4. Списъци на допуснатите кандидати до етапите на конкурса и друга информация за него ще бъде представена на информационното табло в сградата на РИОСВ–Бургас и на интернет страницата на РИОСВ: http://riosvbs.com/

публикуван на: 20.08.2024 г.

Формуляр за окончателните резултати на кандидатите от конкурса за длъжността - Главен експерт в направление „Работа със заинтересовани страни“ в отдел „Натура 2000“ към дирекция „Превантивна дейност" в РИОСВ - Бургас, състоял се на 13.08.2024 г.

Формуляр за окончателните резултати на кандидатите от конкурса за длъжността - Младши експерт в направление „Работа със заинтересовани страни“ в отдел „Натура 2000“ към дирекция „Превантивна дейност" в РИОСВ - Бургас, състоял се на 16.08.2024 г.

Формуляр за окончателните резултати на кандидатите от конкурса за длъжността - Главен експерт в направление „Регионално управление на мрежата Натура 2000“ в отдел „Натура 2000“ към дирекция „Превантивна дейност" в РИОСВ - Бургас, състоял се на 13.08.2024 г.

Формуляр за окончателните резултати на кандидатите от конкурса за длъжността - Старши експерт в направление „Регионално управление на мрежата Натура 2000“ в отдел „Натура 2000“ към дирекция „Превантивна дейност" в РИОСВ - Бургас, състоял се на 14.08.2024 г.

публикуван на: 15.08.2024 г.

Протокол 4 за проведен първи етап от конкурса за длъжността Младши експерт в направление „Регионално управление на мрежата Натура 2000“ в отдел „Натура 2000“ към дирекция „Превантивна дейност" в РИОСВ - Бургас
Протокол 4  за проведен първи етап от конкурса за длъжността Младши експерт в направление „Работа със заинтересовани страни“ в отдел „Натура 2000“ към дирекция „Превантивна дейност" в РИОСВ - Бургас

публикуван на: 14.08.2024 г.

Протокол 4 за проведен първи етап от конкурса за длъжността Старши експерт в направление „Регионално управление на мрежата Натура 2000“ в отдел „Натура 2000“ към дирекция „Превантивна дейност" в РИОСВ - Бургас
Протокол 4  за проведен първи етап от конкурса за длъжността Старши експерт в направление „Работа със заинтересовани страни“ в отдел „Натура 2000“ към дирекция „Превантивна дейност" в РИОСВ - Бургас

публикуван на: 12.08.2024 г.

Протокол 4 за проведен първи етап от конкурса за длъжността Главен експерт в направление „Регионално управление на мрежата Натура 2000“ в отдел „Натура 2000“ към дирекция „Превантивна дейност" в РИОСВ - Бургас
Протокол 4  за проведен първи етап от конкурса за длъжността Главен експерт в направление „Работа със заинтересовани страни“ в отдел „Натура 2000“ към дирекция „Превантивна дейност" в РИОСВ - Бургас

публикуван на: 22.07.2024 г.

Протокол № 2 за определяне на дата за тест и интервю за държавни служители в отдел „Натура 2000“ към дирекция „Превантивна дейност" в РИОСВ - Бургас

публикуван на: 18.07.2024 г.

Формуляр за окончателните резултати на кандидатите от конкурса за длъжността - младши експерт - в направление „Екологична оценка иоценка на въздействието върху околната среда“, в отдел „ОВОС и ЕО, биологичноразнообразие, защитени територии и зони“ към дирекция „Превантивна дейност" в РИОСВ - Бургас състоял се на 15.07.2024 г.

публикуван на: 16.07.2024 г.

Протокол № 1 за допуснати и недопуснати кандидати за държавни служители в отдел „Натура 2000“ към дирекция „Превантивна дейност" в РИОСВ - Бургас”

публикуван на: 15.07.2024 г.

Протокол № 3 – за допуснати и недопуснати кандидати до участие в интервю за длъжността младши експерт в направление „Екологична оценка и оценка на въздействието върху околната среда“, в отдел „ОВОС и ЕО, биологично разнообразие, защитени територии и зони“ към дирекция „Превантивна дейност,, в РИОСВ - Бургас

Протокол № 2 – Проверка на тестовете за длъжността младши експерт в направление „Екологична оценка и оценка на въздействието върху околната среда“, в отдел „ОВОС и ЕО, биологично разнообразие, защитени територии и зони“ към дирекция „Превантивна дейност,, в РИОСВ - Бургас

публикуван на: 12.07.2024 г.

Информация във връзка с провеждане на конкурс за длъжността младши експерт в направление „Екологична оценка и оценка на въздействието върху околната среда“, в отдел „ОВОС и ЕО, биологично разнообразие, защитени територии и зони“ към дирекция „Превантивна дейност,, в РИОСВ - Бургас

публикуван на: 05.07.2024 г.

Протокол № 1 за допуснатите и недопуснатите кандидати за длъжността: младши експерт в направление "Екологична оценка и оценка на въздействието върху околната среда" 

публикуван на: 25.06.2024 г.

 

ОБЯВЛЕНИЕ

КОНКУРС ЗА ДЪРЖАВНИ СЛУЖИТЕЛИ  - 10 броя

 

I. За длъжността ГЛАВЕН ЕКСПЕРТ в направление „Работа със заинтересовани страни“ в отдел „Натура 2000“ към дирекция „Превантивна дейност„ в РИОСВ - Бургас” - 1 бр.

 

1.Основни задължения за длъжността съгласно утвърдена длъжностна характеристика:

- Методическо подпомагане, организация и координация на изпълнението на дейностите,свързани с управлението на мрежата Натура 2000, при осигуряване на координирането между всички заинтересовани страни на територията на РИОСВ – Бургас;

- Областта на дейност е свързана със свеждане на целите на мрежата Натура 2000 на ниво регион и дейностите, свързани с управление на ЗЗ, в съответсвие с действащото българско законодателство и нормативните документи;

2. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността са:

- Висше образование, образователна степен: бакалавър;

- Професионален опит – минимум 2 (две) години;

- Длъжностно ниво – експертно ниво 5;

- Минимален ранг - IV младши;

3. Допълнителни изисквания за заемане длъжността:

- Висше образование в професионални направления: „Природни науки, математика и информатика“; „Социални, стопански и правни науки“; „Технически науки“; „Аграрни науки и ветеринарна медицина“;

- Компютърна грамотност – Microsoft Office; Internet;

- Ползване на специализирани информационни системи в областта на биоразнообразието;

- Умения за работа с GIS бази данни: ArsGIS и свободни GIS софтуери (напр. QGIS), бази данни (напр. Access, SQL);

- Владеене на английски език писмено и говоримо;

- Аналитична компетентност, работа в екип, комуникативна компетентност, дигитална компетентност;

- Компетенции и опит в областта на биологията и екологията на целеви видове и природни местообитания;

- Кандидати притежаващи шофьорска книжка категория „В“ са с предимство;

4. Размер на основната месечна заплата определена за длъжността: 933 лв.

Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.

 

II. За длъжността ГЛАВЕН ЕКСПЕРТ в направление „Регионално управление на мрежата Натура 2000“ в отдел „Натура 2000“ към дирекция „Превантивна дейност„ в РИОСВ - Бургас” - 2 бр.

 

1.Основни задължения за длъжността съгласно утвърдена длъжностна характеристика:

   - Планиране, координация, свеждане, подкрепа и проследяване на дейностите, свързани с управлението на мрежата Натура 2000, попадащи в териториалния обхват на РИОСВ – Бургас, като отговаря за дейностите в защитените зони (ЗЗ) в териториалния обхват на РИОСВ – Бургас;

   - Областта на дейност е свързана със свеждане на целите на мрежата Натура 2000 на ниво регион и дейностите, свързани с управление на ЗЗ, в съответсвие с действащото българско законодателство и нормативните документи;

2. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността са:

- Висше образование, образователна степен: бакалавър;

- Професионален опит – минимум 2 (две) години;

- Длъжностно ниво – експертно ниво 5;

- Минимален ранг - IV младши;

3. Допълнителни изисквания за заемане длъжността:

- Висше образование в професионални направления: „Природни науки, математика и информатика“; „Социални, стопански и правни науки“; „Технически науки“; „Аграрни науки и ветеринарна медицина“;

- Компютърна грамотност – Microsoft Office; Internet;

- Ползване на специализирани информационни системи в областта на биоразнообразието;

- Умения за работа с GIS бази данни: ArsGIS и свободни GIS софтуери (напр. QGIS), бази данни (напр. Access, SQL);

- Владеене на английски език писмено и говоримо;

- Аналитична компетентност, работа в екип, комуникативна компетентност, дигитална компетентност;

- Компетенции и опит в областта на биологията и екологията на целеви видове и природни местообитания;

- Кандидати притежаващи шофьорска книжка категория „В“ са с предимство;

4. Размер на основната месечна заплата определена за длъжността: 933 лв.

Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.

 

III. За длъжността СТАРШИ ЕКСПЕРТ в направление „Работа със заинтересовани страни“ в отдел „Натура 2000“ към дирекция „Превантивна дейност„ в РИОСВ - Бургас” - 2 бр.

 

1.Основни задължения за длъжността съгласно утвърдена длъжностна характеристика:

- Методическо подпомагане, организация и координация на изпълнението на дейностите,свързани с управлението на мрежата Натура 2000, при осигуряване на координирането между всички заинтересовани страни на територията на РИОСВ – Бургас;

- Областта на дейност е свързана със свеждане на целите на мрежата Натура 2000 на ниво регион и дейностите, свързани с управление на ЗЗ, в съответсвие с действащото българско законодателство и нормативните документи;

2. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността са:

- Висше образование, образователна степен: бакалавър;

- Професионален опит – минимум 1 (една) години;

- Длъжностно ниво – експертно ниво 6;

- Минимален ранг - IV младши;

3. Допълнителни изисквания за заемане длъжността:

- Висше образование в професионални направления: „Природни науки, математика и информатика“; „Социални, стопански и правни науки“; „Технически науки“; „Аграрни науки и ветеринарна медицина“;

- Компютърна грамотност – Microsoft Office; Internet;

- Ползване на специализирани информационни системи в областта на биоразнообразието;

- Умения за работа с GIS бази данни: ArsGIS и свободни GIS софтуери (напр. QGIS), бази данни (напр. Access, SQL);

- Владеене на английски език писмено и говоримо;

- Аналитична компетентност, работа в екип, комуникативна компетентност, дигитална компетентност;

- Компетенции и опит в областта на биологията и екологията на целеви видове и природни местообитания;

- Кандидати притежаващи шофьорска книжка категория „В“ са с предимство;

4. Размер на основната месечна заплата определена за длъжността: 933 лв.

Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.

 

IV. За длъжността СТАРШИ ЕКСПЕРТ в направление „Регионално управление на мрежата Натура 2000“ в отдел „Натура 2000“ към дирекция „Превантивна дейност„ в РИОСВ - Бургас” - 2 бр.

 

1.Основни задължения за длъжността съгласно утвърдена длъжностна характеристика:

   - Планиране, координация, свеждане, подкрепа и проследяване на дейностите, свързани с управлението на мрежата Натура 2000, попадащи в териториалния обхват на РИОСВ – Бургас, като отговаря за дейностите в защитените зони (ЗЗ) в териториалния обхват на РИОСВ – Бургас;

   - Областта на дейност е свързана със свеждане на целите на мрежата Натура 2000 на ниво регион и дейностите, свързани с управление на ЗЗ, в съответсвие с действащото българско законодателство и нормативните документи;

2. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността са:

- Висше образование, образователна степен: бакалавър;

- Професионален опит – минимум 1 (една) години;

- Длъжностно ниво – експертно ниво 6;

- Минимален ранг - IV младши;

3. Допълнителни изисквания за заемане длъжността:

- Висше образование в професионални направления: „Природни науки, математика и информатика“; „Социални, стопански и правни науки“; „Технически науки“; „Аграрни науки и ветеринарна медицина“;

- Компютърна грамотност – Microsoft Office; Internet;

- Ползване на специализирани информационни системи в областта на биоразнообразието;

- Умения за работа с GIS бази данни: ArsGIS и свободни GIS софтуери (напр. QGIS), бази данни (напр. Access, SQL);

- Владеене на английски език писмено и говоримо;

- Аналитична компетентност, работа в екип, комуникативна компетентност, дигитална компетентност;

- Компетенции и опит в областта на биологията и екологията на целеви видове и природни местообитания;

- Кандидати притежаващи шофьорска книжка категория „В“ са с предимство;

4. Размер на основната месечна заплата определена за длъжността: 933 лв.

Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.

 

V. За длъжността МЛАДШИ ЕКСПЕРТ в направление „Работа със заинтересовани страни“ в отдел „Натура 2000“ към дирекция „Превантивна дейност„ в РИОСВ - Бургас” - 2 бр.

 

1. Основни задължения за длъжността съгласно утвърдена длъжностна характеристика:

- Методическо подпомагане, организация и координация на изпълнението на дейностите,свързани с управлението на мрежата Натура 2000, при осигуряване на координирането между всички заинтересовани страни на територията на РИОСВ – Бургас;

- Областта на дейност е свързана със свеждане на целите на мрежата Натура 2000 на ниво регион и дейностите, свързани с управление на ЗЗ, в съответсвие с действащото българско законодателство и нормативните документи;

2. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността са:

- Висше образование, образователна степен: бакалавър;

- Професионален опит – не се изисква;

- Длъжностно ниво – експертно ниво 7;

- Минимален ранг - V младши;

3. Допълнителни изисквания за заемане длъжността:

- Висше образование в професионални направления: „Природни науки, математика и информатика“; „Социални, стопански и правни науки“; „Технически науки“; „Аграрни науки и ветеринарна медицина“;

- Компютърна грамотност – Microsoft Office; Internet;

- Ползване на специализирани информационни системи в областта на биоразнообразието;

- Умения за работа с GIS бази данни: ArsGIS и свободни GIS софтуери (напр. QGIS), бази данни (напр. Access, SQL);

- Владеене на английски език писмено и говоримо;

- Аналитична компетентност, работа в екип, комуникативна компетентност, дигитална компетентност;

- Компетенции и опит в областта на биологията и екологията на целеви видове и природни местообитания;

- Кандидати притежаващи шофьорска книжка категория „В“ са с предимство;

4. Размер на основната месечна заплата определена за длъжността: 933 лв.

Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.

 

VI. За длъжността МЛАДШИ ЕКСПЕРТ в направление „Регионално управление на мрежата Натура 2000“ в отдел „Натура 2000“ към дирекция „Превантивна дейност„ в РИОСВ - Бургас” - 1 бр.

 

1. Основни задължения за длъжността съгласно утвърдена длъжностна характеристика:

   - Планиране, координация, свеждане, подкрепа и проследяване на дейностите, свързани с управлението на мрежата Натура 2000, попадащи в териториалния обхват на РИОСВ – Бургас, като отговаря за дейностите в защитените зони (ЗЗ) в териториалния обхват на РИОСВ – Бургас;

   - Областта на дейност е свързана със свеждане на целите на мрежата Натура 2000 на ниво регион и дейностите, свързани с управление на ЗЗ, в съответсвие с действащото българско законодателство и нормативните документи;

2. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността са:

- Висше образование, образователна степен: бакалавър;

- Професионален опит – не се изисква;

- Длъжностно ниво – експертно ниво 7;

- Минимален ранг - V младши;

3. Допълнителни изисквания за заемане длъжността:

- Висше образование в професионални направления: „Природни науки, математика и информатика“; „Социални, стопански и правни науки“; „Технически науки“; „Аграрни науки и ветеринарна медицина“;

- Компютърна грамотност – Microsoft Office; Internet;

- Ползване на специализирани информационни системи в областта на биоразнообразието;

- Умения за работа с GIS бази данни: ArsGIS и свободни GIS софтуери (напр. QGIS), бази данни (напр. Access, SQL);

- Владеене на английски език писмено и говоримо;

- Аналитична компетентност, работа в екип, комуникативна компетентност, дигитална компетентност;

- Компетенции и опит в областта на биологията и екологията на целеви видове и природни местообитания;

- Кандидати притежаващи шофьорска книжка категория „В“ са с предимство;

4. Размер на основната месечна заплата определена за длъжността: 933 лв.

Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.

 

 VII. Начин на провеждане на конкураса:  решаване на тест и интервю

Тестът ще включва въпроси по:

1. Закон за опазване на околната среда.
2. Закон за защитените територии.
3. Закон за биологичното разнообразие.
4. Закон за административните нарушения и наказания.
5. Закон за държавния служител.
6. Закон за администрацията.
7. Правилник за устройството и дейността на регионалните инспекции по околната среда и водите.

Познания относно:

1. Директива на съвета № 92/43/ЕИО за опазване на природните местообитания и на дивата флора и фауна.
2. Директива 2009/147/EO на европейския парламент и на съвета относно опазването на дивите птици.
3. Наредба за условията и реда за разработване и утвърждаване на планове за управление на защитени зони.

 

            VIII. Необходими документи за участие в конкурса:

1. Кандидатите подават писмено заявление за участие в конкурса по образец Приложение № 3 към чл.17, ал.2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители.
2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;
3. Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността.
4. Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (трудова, служебна или осигурителна книжка);
5. Копие на документ, доказващ владеенето на чужд език;
6. Копие от документ, доказващ уменията за компютърна грамотност;
7. Копия от други документи, по преценка на кандидата;

 

            IX. Място и срок за подаване на документите:

1. Документите, следва да бъдат представени в 14 – дневен срок от публикуване на обявата в Център за административно обслужване на РИОСВ – Бургас, на адрес: гр. Бургас, к-с „Лазур”, ул. „Перущица” № 67 от 09:00 до 17:00 часа всеки работен ден.
2. Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник или по електронен път на адрес: e-mail: riosvbs@unacs.bg, като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията по чл. 17, ал.3, т.1 от НПКПМДС следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
3. Оповестяването на конкурса се извършва с публикуване на обявление в регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, в специализиран сайт или портал за търсене на работа www.jobs.bg и на интернет страницата на РИОСВ-Бургас.
4. Списъци на допуснатите кандидати до етапите на конкурса и друга информация за него ще бъде представена на информационното табло в сградата на РИОСВ–Бургас и на интернет страницата на РИОСВ: http://riosvbs.com/

Изтегли:

1. Заповед № РД-106 от 25.06.2024 г. 

2. Заявление за участие в конкурс

3. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1

---

публикуван на: 14.06.2024 г.

ОБЯВЛЕНИЕ

 

РЕГИОНАЛНА ИНСПЕКЦИЯ ПО ОКОЛНАТА СРЕДА И ВОДИТЕ – БУРГАС

 

на основание чл. 10а, ал. 1 от Закона за държавни служител и чл. 13, ал. 1 и чл. 14 ал. 1 и ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед РД -102 /12.06.2024 г. на Директора на РИОСВ-Бургас

 

ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА ДЪРЖАВНИ СЛУЖИТЕЛИ

I. за длъжността МЛАДШИ ЕКСПЕРТ в направление „Екологична оценка и оценка на въздействието върху околната среда“ в отдел „ОВОС и ЕО, биологично разнообразие, защитени територии и зони“ към дирекция „Превантивна дейност„ в РИОСВ - Бургас” - 1 бр.

1. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността са:

1. Висше образование, образователна степен: бакалавър.
2. Професионален опит - не се изисква.
3. Длъжностно ниво – експертно ниво 7.
4. Минимален ранг - V младши.

2. Допълнителни изисквания за заемане длъжността:

1. Дигитална компетентност.
2. Висше образование в професионални направления: Биологически науки /Екология, Биология/, Горско стопанство.
3. Допълнителна квалификация – ползване на чужд език е предимство.

3. Специфични изиквания за длъжността

Необходимо е кандидатът да отговаря на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител.

4. Кратко описание на длъжността съгласно утвърдена длъжностна характеристика:

Осъществяване на превантивен контрол за опазване на околната среда чрез прилагане на процедури по екологична оценка (ЕО) и оценка въздействието върху околната среда (ОВОС) при одобряване на инвестиционни предложения, планове, програми, проекти.

Изготвяне на решения за преценяване необходимостта от извършване на екологична оценка/становища по ЕО и решения за преценяване на необходимостта от извършване на оценка на въздействието върху околната среда/решения по ОВОС.

5. Размер на основната месечна заплата определена за длъжността: 933 лв.

Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.

II. Начин на провеждане на конкураса: решаване на тест и интервю

Тестът ще включва въпроси по:

1. Закон за опазване на околната среда
2. Закон за защитените територии
3. Закон за биологичното разнообразие
4. Закон за администратичните нарушения и наказания
5. Закон за държавния служител
6. Закон за администрацията
7. Правилник за устройството и дейността на регионалните инспекции по околната среда и водите

III. Необходими документи за участие в конкурса:

1. Кандидатите подават писмено заявление за участие в конкурса по образец Приложение № 3 към чл.17, ал.2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители.
2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;
3. Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността.
4. Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (трудова, служебна или осигурителна книжка);
5. Копие на документ, доказващ владеенето на чужд език, при наличие на такъв;
6. Копие от документ, доказващ уменията за компютърна грамотност, при наличие на такъв;
7. Копия от други документи, по преценка на кандидата;

IV. Място и срок за подаване на документите:

1. Документите, следва да бъдат представени в 10 – десет дневен срок от публикуване на обявата в Център за административно обслужване на РИОСВ–Бургас, на адрес: гр. Бургас, к-с „Лазур”, ул. „Перущица” № 67 от 09:00 до 17:00 часа всеки работен ден.
2. Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник или по електронен път на адрес: e-mail: riosvbs@unacs.bg, като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията по чл. 17, ал.3, т.1 от НПКПМДС следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
3. Оповестяването на конкурса се извършва с публикуване на обявление в регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, в специализиран сайт или портал за търсене на работа www.jobs.bg и на интернет страницата на РИОСВ-Бургас.

4. Списъци на допуснатите кандидати до етапите на конкурса и друга информация за него ще бъде представена на информационното табло в сградата на РИОСВ–Бургас и на интернет страницата на РИОСВ: http://riosvbs.com/

Изтегли:

1. Заповед № РД-102 от 12.06.2024 г. 

2. Заявление за участие в конкурс

3. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1

 

 

---

публикуван на: 05.09.2023 г.

Протокол №2 за допуснати и недопуснати кандидати до участие в защита на концепция на тема „Организация, управление и оптимизиране на контролните функции на РИОСВ - Бургас“

публикуван на: 22.08.2023 г.

Протокол № 1 за допуснатите и недопуснатите кандидати за длъжността: директор дирекция "Контрол на околната среда"

 

---

публикуван на: 02.08.2023 г.

ОБЯВЛЕНИЕ

 

РЕГИОНАЛНА ИНСПЕКЦИЯ ПО ОКОЛНАТА СРЕДА И ВОДИТЕ – БУРГАС

 

На основание чл. 10а, ал. 1 от Закона за държавни служител и чл. 13, ал. 1 и чл. 14 ал. 1 и ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед РД -108 /02.08.2023г. на Директора на РИОСВ-Бургас

 

ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА

 

I.  Директор дирекция „Контрол на околната среда” в РИОСВ - Бургас”, 1 бр.

1. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността са:

- Степен на висшето образование – магистър

- Професионален опит: 4 години или присъден ранг –  III младши ранг

- Длъжностно ниво – ръководно ниво 6A

2. Специфични изиквания за длъжността:

Необходимо е кандидатът да отговаря на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител

3. Допълнителни изисквания за заемане длъжността на кандидатите:

• Необходимо е кандидатите да притежават образование в област на висшето образование „Природни науки, математика и информатика“ с професионално направление „Химически науки“ – специалност „Екология и опазване на околната среда“ или „Технически науки“ с професионално направление  „Инженерна химия“ или „Химични технологии“;
• задължителна компютърна грамотност: MS Word, Excel, Power Point, Internet;
• българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Р. България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура;
• ползване на английски език - писмено и говоримо.

4. Кратко описание на длъжността, съгласно утвърдена длъжностна характеристика:

- Подпомага осъществяването на правомощията на директора на РИОСВ, свързани с неговата компетентност.

- Планира, организира, контролира и координира работата на служителите в дирекция "Контрол на околната среда“.

- Носи отговорност за изпълнение на задачите от отделите в дирекцията.

- Ръководи работата на непосредствено подчинените му служители в дирекция "Контрол на околната среда“ и оказва методическа помощ на експертите в отделите от дирекцията.

- Изпълнява и други конкретно възложени задачи, свързани с длъжността.

5. Основната месечна заплата: от 1000 лв. до 2000 лв. в зависимост от професионалния опит.

Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.

 

II. Начин на провеждане на конкураса:

1. Защита на концепция на тема „Организация, управление и оптимизиране на контролните функции на РИОСВ - Бургас“
2. Интервю

След обявяване на списъка с допуснатите кандидати, ще бъде обявен срокът и изискванията за представяне на концепцията.

 

III. Необходимите документи:

1. Кандидатите подават писмено заявление за участие в конкурса по образец Приложение № 3 към чл.17, ал.2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители. Към заявлението се прилагат:
2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
4. Професионалният опит включва времето, през което служителят е извършвал дейност в област или области, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика и предоставя копие от документите, които удостоверяват продължителността на професионалния опит или заповед за придобит ранг.
5. Копие на документ, доказващ владеенето на английски език, при наличие на такъв;
6. Копие от документ, доказващ уменията за компютърна грамотност, при наличие на такъв;
7. Копия от други документи, по преценка на кандидата;

 

IV. Място и срок за подаване на документите:

1. Документите, следва да бъдат предсатвени в 10–т дневен срок от публикуване на обявата в Център за административно обслужване на РИОСВ – Бургас, на адрес: гр. Бургас, к-с „Лазур”, ул. „Перущица” № 67 от 09:00 до 17:00 часа всеки работен ден.
2. Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник или по електронен път на адрес: e-mail: riosvbs@unacs.bg, като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията по чл. 17, ал.3, т.1 от НПКПМДС следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
3. При подаване на докуметите кандидатите или техните пълномощници се запознават с пречките за назначаване, посочени в чл. 7 ал. 2 от Закона за държавния служител и им се предоставя длъжностна характеристика на конкурсната длъжност.
4. Оповестяването на конкурса се извършва с публикуване на обявление в регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, в специализиран сайт или портал за търсене на работа www.jobs.bg и на интернет страницата на РИОСВ-Бургас.
5. Списъци на допуснатите кандидати до етапите на конкурса и друга информация за него ще бъде представена на информационното табло в сградата на РИОСВ–Бургас, партерен етаж и на интернет страницата на РИОСВ: http://riosvbs.com/

 

 

---